DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES H/F

La commune recherche un directeur des services techniques H/F.

Vous êtes placé(e) sous l’autorité de la directrice générale des services et vous êtes chargé(e) de la direction, de la coordination, et de l’animation de l’ensemble des services techniques et du pilotage des grands projets de la commune en matière de bâtiments et de voirie.

Missions
– Pilote et suit la réalisation des investissements de la commune décidée par le conseil municipal
– Propose une programmation d’investissement prévisionnelle pluriannuelle (PPI) prenant en compte les exigences d’entretien du patrimoine et les objectifs stratégiques de développement de la commune
– Suivi des délégations de service public et des contrats
– Organise le montage et assure le respect de toutes les procédures de marché public et de DSP à engager par la commune
– Travaille en transversalité avec élus, direction générale et services municipaux
– Prend en compte l’évolution des principales structures partenaires de la collectivité : SEM remontées mécaniques, EPIC office de tourisme
– Travaille en partenariat avec les services de la communauté de communes Cluses Arve et Montagnes (2CCAM)
– Assure la direction et l’organisation des services techniques
– Supervise les missions de gestion administrative et réglementaire des services techniques
– Gestion budgétaire et des ressources humaines
– Supervise le fonctionnement et l’évolution du centre technique municipal

Profil / Compétences
– Cadre A de la fonction publique (ingénieur)
– Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable
– Connaissance et suivi de l’évolution des normes Maîtrise des techniques et des normes de construction ou d’exploitation d’équipements, d’infrastructures ou de réseaux publics
– Maîtrise des règles d’achat public
– Connaissance des règles de sécurité
– Grande sensibilité aux NTIC
– Gestion efficace des crédits budgétaires alloués
– Capacités d’analyse et de synthèse pour une aide à la décision et une prévision des évolutions
– Savoir coopérer en vue de la réalisation des objectifs
– Aptitudes à la pédagogie et à la communication (écouter et convaincre)
– Rigueur, autonomie et organisation,
– Disponibilité

Poste à pourvoir le 1er juin au plus tard basé au centre technique municipal, à Arâches (Laÿ). CDI. 35 h hebdomadaire. Horaires irréguliers adaptés aux aléas climatiques avec période d’astreintes (week-ends, nuits en hiver). Conditions salariales à demander auprès du service des ressources humaines. Prime annuelle d’objectifs + 13e mois + prime d’ancienneté + CET. Possibilité de chèques vacances, mutuelle d’entreprise, amicale du personnel.

Pour plus d’informations, vous pouvez joindre les services techniques au 04 50 90 05 38.
Si vous souhaitez candidater, envoyez CV + lettre de motivation à rh@aracheslafrasse.fr ou par voie postale à l’attention de Monsieur le Maire, service des ressources humaines, 64 route de Frévuard, 74300 ARACHES-LA-FRASSE.