Gardien de police municipale H/F

Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.

Poste à pourvoir dès que possible basé à la police municipale, à la station des Carroz. 35 h hebdomadaire. Horaires adaptés aux aléas saisonniers avec période d’astreintes. Conditions salariales à demander auprès du service des ressources humaines. Prime annuelle d’objectifs + 13e mois + prime d’ancienneté + compte épargne temps. Possibilité de chèques vacances, mutuelle et prévoyance d’entreprise, amicale du personnel.

Grades recherchés : brigadier-chef principal, gardien brigadier.

Missions / tâches :
1. Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
2. Recherche et relevé des infractions relevant de sa compétence
3. Rédaction et transmission d’écrits professionnels
4. Accueil et relation avec les publics
5. Permanence opérationnelle et organisationnelle du service police municipale
6. Animation et pilotage d’équipe
7. Gestion de la régie d’Etat, des amendes forfaitaires et des consignations
8. Activités spécifiques liées à l’application des règles relatives au port, au transport, au lieu de détention des armements, à la formation au tir et au maniement des armes

Compétences requises :
– Maitriser la législation et la réglementation applicable à l’activité (code de la route, code pénal et procédure pénale…)
– Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
– Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
– Travailler en équipe et assurer les transmissions selon les consignes et les procédures définies
– Maîtriser les outils informatiques
– Savoir gérer et s’adapter avec professionnalisme aux situations d’urgence
– Faire de la médiation (gestion des conflits)
– Participer à l’organisation du relogement de victimes d’incendie ou lors de situation exceptionnelle
– Travail en lien étroit avec la gendarmerie ainsi que lors de la mise en œuvre des postes provisoires des Carroz et de Flaine
– Maîtriser les techniques de communication par radio
– Savoir utiliser une arme de catégorie B

Poste à pourvoir dès que possible, basé en mairie à Arâches. Prime annuelle d’objectifs + 13e mois + prime d’ancienneté + participation mutuelle + chèques vacances + prévoyance.

Pour plus d’informations, vous pouvez joindre la direction des ressources humaines (recrutement@aracheslafrasse.fr)
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Si vous souhaitez candidater, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) par courriel à recrutement@aracheslafrasse.fr ou par voie postale à l’attention de Madame le Maire, service des ressources humaines, 64 route de Frévuard, 74300 ARACHES-LA-FRASSE.